WORK
手を取り合いながら、
「理想の介護」を実現しよう。
今回募集するのは「介護職員」。
デイサービスまたは訪問介護を通じて、利用者様の生活サポートをお任せします。
職種によってそれぞれ担う役割は異なりますが、
すべては「利用者様の安心のため」ということに変わりありません。
スタッフ同士連携を取り合いながら、ご希望を叶えていきましょう。
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デイサービス介護職員
利用者様をご自宅とデイサービス施設間で送迎し、入浴・排泄・食事などの身体介護や、施設でのレクリエーションの企画をお願いします。介護は人と人がつながる仕事。限られた時間を共有して真摯に向き合いながら、利用者様との関係を築いてください。「心を開いてくれている」「信頼されている」と実感できたときは、大きな喜びとなるでしょう。
介護福祉士または介護職員初任者研修の資格をお持ちの方は、スキルを最大限に活かしてご活躍いただけます。資格をお持ちでない方も、会社負担で資格取得をサポートするのでご安心を。利用者様のために何ができるかを考え、臨機応変に行動できる「気づき力」が最も大切なスキルです！
POINT 当社で働くポイント
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完全週休2日制＆効率化の取り組み
スタッフがメリハリをもって働けるように、完全週休2日制を導入！また普段の仕事においても、負担を減らすために取り組んでいます。利用者様の情報はすべてデジタル化し、支給されたタブレット端末やスマートフォンから管理が可能。極力無駄をなくすため、直行直帰もOK！業務連絡や日誌送信などもすべて端末から行っています。
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万全の教育制度でスキルアップ！
初任者研修や介護福祉士が対象の資格支援制度など、未経験の方でも安心な教育体制が自慢。一人前になってからも月1回の内部研修やヘルパー定例会などの外部イベントを開催し、スキルアップにつなげています。またOJT・OFFJTの充実を図り、事例検討や制度勉強などの機会も。わからないことや悩みを相談しながら、みんなで成長できる環境です。
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勤務中のお子様のケアも万全◎
当社は「児童クラブ いちばん星」の運営も行っているため、勤務中はお子様をあずけることも可能です。相模原市の中心部で市役所近くにあるので、アクセスも抜群。学校帰りのお子様を留守番させて、寂しい思いをさせる心配もありません。「子育てをしながら無理せず働きたい！」そんな方も会社が全力で応援します！
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充実の福利厚生！
映画やお買い物の割引など、相模原の中小企業向けの福利厚生サービス「あじさいメイツ」に会社負担で加入し、自由に利用できます。またライフイベントに合わせて慶弔金の支給も。そのほかにも、年1回の健康診断を会社負担で受けられたり、パート・アルバイトの方にも賞与が支給されたり…働くすべてのスタッフの安心につなげています。
Requirements 募集要項
＼資格をお持ちでなくてもOK！／
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☆会社負担で資格が取れる☆
★ママさん安心の環境完備★
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デイサービス・訪問介護などの介護事業を展開している
【社会福祉法人 悠朋会】。
事業拡大に伴い、新たに介護職員を募集しています！
【業務内容】
デイサービス施設にて、
●利用者様の送迎
●各種介助（入浴・排泄・食事など）
●レクリエーションなどの企画運営 などをおまかせします。
✧˖°～ママさん安心の環境～°˖✧
☆時短勤務OK！
┗午後だけ、週末の2～3時間だけもOK♪
☆運営している児童クラブにお子様を預けられます◎
☆アルバイト・パートの方にも賞与を年2回支給！
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「施設の雰囲気が知りたい！」という方は
【応募先に進む】をクリック！！
採用公式ページをご覧いただけます◎
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※上記資格をお持ちでない方も大歓迎！
会社負担で資格取得をサポートします。
。+☆教育体制も充実☆+。
◇ブラザーシスター制度・定期的なOJT・OFFJTを導入！
┗先輩のペアで業務にあたります。
分からないこともすぐに相談できる環境です。
◇内部研修・ヘルパー定例会など、教育制度も充実！
◇資格取得支援も会社がサポート！
◇◆◇嬉しい福利厚生サービスあり♪◇◆◇
映画やお買い物の割引など、
相模原の中小企業向けの福利厚生サービスに
会社負担で加入しています！
ライフイベントに合わせた慶弔金の支給も完備しています◎
8:00～18:00
※上記時間内で、早出・遅出・半日勤務でのシフトです
選べる時間や曜日 / 週1、2日からOK
●シフト制
●お休み調整可
●有給
●産休・育休
・JR相模線「上溝駅」より車で約5分
※試用期間なし
●昇給制度あり
●賞与年2回支給
※時給の5％～10％支給
●処遇改善加算金あり
●交通費支給（2km以上で2,000円まで、4km以上で4,000円まで、または定期代を20,000円まで支給）
●マイカー通勤OK（駐車場あり）
〒252-0237
神奈川県相模原市中央区千代田2-4-1
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